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転職を考えているあなたへ!考えるべき3つのポイント!

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こんにちは!サーシー( Searcy )です!

皆さん!毎日お仕事頑張ってますか?

最近は人材市場も動きがかなり活発になってて、優秀な方を獲得するのは本当に難しく、採用コストも高額になるケースが多いようですね。

特に優秀なマーケターやエンジニアのヘッドハンティングによる人材流出・人材獲得も活発になっており、優秀な人はどこでもいつの時代も業界・業態関係なく需要があるようです。

そこで今回は転職についてお伝えしようと思っています!

先に言いますけど、私は転職を全く否定していませんし、むしろやりたいことがあるなら積極的にチャレンジすべきだと思ってます!

人生の3分1は仕事をしている時間ですから仕事の充実がなければ人生の充実はないと言っても過言ではないと思います。

(特に男は確実に)おじいちゃんになるまで仕事しないといけないので、悔いのないようどんどんチャレンジしましょうね!

ただしここで!転職しようと考えている人に3つだけ伝えておきたいことがあるのでお話しておきます!

転職先の会社も、現在の会社と同じ問題を抱えている!

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まず、転職考えている人がどのような理由で転職を考えるか知ってますか?

ということで下記がランキングです。

1位・・ほかにやりたい仕事がある
2位・・会社の将来性が不安
3位・・給与に不満がある
4位・・残業が多い/休日が少ない
5位・・専門知識・技術力を習得したい
6位・・幅広い経験・知識を積みたい
7位・・U・Iターンしたい
8位・・市場価値を上げたい
9位・・雇用形態を変えたい
10位・・業界の先行きが不安
出典:みんなが転職する理由は?転職ランキング〈2015年上半期〉 | 転職ならDODA(デューダ)

まあごもっともな転職理由のように思いますが、この回答、誰が用意したのか知りませんが、なんかバカっぽい(失礼!)

そして2位〜4位が現在の職場への不満・不安になっているのがとても気になりますね。

更にこのように転職を考え転職した結果、3人に1人が後悔し「前職に戻りたい」と思っているって皆さん知ってますか??

つまり転職失敗したってことね! その理由がこれ!

1位・・給料が希望と異なる
2位・・経営者や社員と合わない
3位・・社風が合わない
4位・・経営状態や将来性が不安
5位・・残業が多い
6位・・仕事内容が希望と異なる
7位・・組織や環境が整ってない
8位・・休日が少ない
9位・・正当に評価してもらえない
10位・キャリアアップできない
出典:本音の転職白書 転職して良かったこと・後悔したこと TOP10 | 転職ならDODA(デューダ)

はーっ?? どうしてっ? ってん感じでしょ?(笑)

転職理由と後悔した理由が同じという。。。

皆んな知っていると思いますし気づいてると思いますけど、転職する人の中に一定数の割合の方が現実逃避しているという事実。

そして面接だけでは決して見えないその会社の本質。

転職考えている人は一度考えてみてください! あなたの現在の会社だけが特別な問題を抱えているって勝手に思っていませんか?あなたの会社はそんなに特殊な、特別な会社ですか?

あなたの会社が抱えている問題は、他の多くの企業も同じ問題ガッツリ抱えてます!

結局は自身が何をしたいのか、どうなりたいのかをしっかりと考え、信念を持って行動しない限りは同じ問題が必ず起き続けます

もし「今の会社はダメだけど次の会社こそは」なんて思っているのであれば、まずは自分自身見つめ直してみましょうよ!目の前の問題を捉えて主体的に解決していく力を身につけましょうよ!

あなたひとりの孤独な挑戦に関係ない人を巻き込むな!!

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当たり前ですが、就職も転職もたった一人の孤独な挑戦です。

現状へ不満があるにしても、未来への希望にしても、自身が想い考え計画して実行するたった一人の挑戦です!

仕事には職務やその責任、人間関係やお金などモチベーションの源泉は人それぞれ

がしかし!本人は転職相談のつもりかもしれないけど、現職の愚痴や不満を言うだけ言って自身の転職を正当化しようとするやつ!超迷惑がられてますよ!(笑)そして皆んな思ってます、勝手にしなさいと。(笑)

だからこそ、自身の意思決定が誤りではないという安心感を得るためだけに周囲の人を巻き込むべきではないと思うわけです。

転職を考え出していろいろな求人情報を見ていると転職後の希望に満ち溢れた世界を誰もが妄想します。

つまり今転職しようとしている人と、今そこで頑張ろうとしている人は全く別方向を向くことになります。

あなたとこれからも一緒に仕事したいと思っている人がいれば勝手についてくるはずですし、良い関係は会社辞めても継続すること間違いなし!

なので転職するも良し、何をするも良し。転職する理由があるなら後は自身の判断(だけ)でやっちゃってください!

どうしたいかは本人が決めること!そして転職後に正解だったかどうかも本人が判断し決めること!

自身で決め、自身ひとりで行動する、それくらいの覚悟と意思を持って次のステージに行ってくれ!と思うわけです。

理想の会社が明確なら起業しなさい!やらないなら文句言うな!

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冒頭でご紹介した転職理由の中に、仕事内容や働き方についての理由が多くありました。

更に、転職理由の悩みを全て解決するとなると、

自身が最もやりたかった仕事で、給与が高く社員と仲良く自身の理想の社風で、残業がなく正当に評価される職場が最高なわけですね!

ということで、これはもう起業するしかないっす!!(笑)

そんなリスクは取れません!というなら「ガチャガチャ文句言うな!」です。(笑)

そんなスキルはありません!というなら「そんな自分を受け入れろ!」です。(笑)

それでもそんな会社を求めてます!というなら「そんなあなたを誰も求めてません!」です(笑)

社会は特定の個人を中心に回ることはないんです!

会社は特定の個人の為だけに給与水準を高く設定することは絶対にありません!

自分中心に何かを動かすには相応のリスクを取らなければいけないようになっているようです!

リスクをとって起業したとしても理想通りの会社にするのは決して簡単ではないようです!

しかしリスクを取り、尚且つ責任を全うした人には相応のリターンが期待できるようです!

決して起業をオススメしているわけではなく、今あなたがいる会社は誰かがリスクをとって起業しその人と志を共にし、少しでも理想に近づけるために一緒に頑張っている人たちなわけです。

だからこそ少なくとも転職を決めたあなたの口から、現職を否定するようなことは慎むべきだと思うわけです。

最後に

いかがでしたでしょうか。

仕事とは、どのようなポジションであれ、自身の役割・責任、想いや行動がやがて誰かの役に立ったと実感したときが、本当にやっててよかった!と思える瞬間のようです!

だからこそ自身が好きなこと、熱中して取り組めることを仕事にすることはとても良いことだと思います。

転職するときの理由として、やりたいことがある、会社の将来性が不安、などなど転職理由としては十分すぎるほどその通りと思います。

転職そのものはチャレンジですから現職への見切りとタイミングがあればどんどんキャリアアップ(ジョブアップ)していけば良いと思うんです。

なので、自身はどうなりたいのか、何がしたいのか、今の会社ではなぜできないのか、できる方法はないのか、起業ではなく転職するにあたっての自身のテーマは何か、転職で最も大切なポイントは何なのかをしっかり考えてぜひ転職という孤独の挑戦に取り組んでいただきたいと思うんです!

そして結果として転職される方全員にとって、転職という選択が自身の人生に良い影響ををもたらすことを願っています!

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